Le Réveil Lozère 05 décembre 2018 à 15h00 | Par Aurélie Pasquelin

Le recrutement de salariés, un enjeu majeur

Agriemploi tenait son assemblée générale lundi 3 décembre dernier. En marge des projets et des actualités de l'association, les participants se sont interrogés sur les problèmes de recrutement de salariés agricoles.

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Romain Gras, président d'Agriemploi, et Michel Pic, animateur d'Agriemploi et d'Areal.
Romain Gras, président d'Agriemploi, et Michel Pic, animateur d'Agriemploi et d'Areal. - © Aurélie Pasquelin

Forte de ses 35 groupements d'employeurs, 32 ETP (équivalent temps plein) et de ses 230 adhérents, Agriemploi est une structure importante en matière d'emploi agricole sur le département. Pourtant, et même si tous les feux sont au vert pour l'association, un problème récurrent demeure : le recrutement des salariés agricoles. Lors de l'assemblée générale de la structure qui se tenait lundi dernier dans les locaux du Cerfrance à Mende, les participants ont particulièrement abordé cette problématique « qui ne touche pas qu'Agriemploi » a rappelé Michel Pic, animateur de l'association ainsi que de l'Areal (lire ci-contre). « Aujourd'hui quatre offres d'emploi sont à pourvoir pour Agriemploi, détaille Romain Gras, président de la structure. L'année dernière, un groupement a même dû s'arrêter faute de ne pas avoir trouvé de salarié. »

 

 

Suite de l'article à lire dans le Réveil Lozère n°1487, du 6 décembre, en page 5.

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Dans le cadre de son enquête, mise en œuvre principalement dans les magasins de la grande distribution, la DGCCRF a réalisé 5 387 contrôles dans 4 871 établissements, dont 605 étaient en anomalie sur l’encadrement des promotions.

indique la DGCCRF dans le bilan 2019 publié le 28 juillet. La majorité de ces anomalies concernaient une annonce de taux de réductions supérieur à 34 %.

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